Få hjælp til at løse dine HR-opgaver og se resultater i både trivselsmålinger og på bundlinjen

Få professionel hjælp til:

At skabe et styrkende og inkluderende arbejdsmiljø, hvor medarbejdere trives, og resultaterne følger vækstmålene

Udvikling af ledere, så de opnår større selvindsigt og mestrer autentisk ledelse

At implementere innovative HR-processer, der tiltrækker, udvikler og tilknytter de bedste medarbejdere

HR 'On Demand' Business Partnering – Strategisk rådgivning og hands-on support, når du har brug for det

Flere måder at samarbejde på:

  • Klippekort: kvalificeret og hurtig assistance / sparring præcis, når behovet opstår

  • Forløb på 8 møder af 1 ½ time: Ledersparring, karriererådgivning eller coaching

  • Pakke: Assessment med Hogan personprofil, tilbagemelding, referencer og konklusions rapport til ansættende leder

  • Interim HR Partner: Book mig til at arbejde i din virksomhed på faste dage over en tidshorisont, remote eller on-site

Mine ydelser:

HR ‘On Demand’ Partner

En fleksibel og økonomisk HR Interim løsning, hvor du får adgang til de HR-funktioner, din virksomhed behøver – præcis når du har brug for dem.

Coaching

Gennem strukturerede samtaler og analyser hjælper jeg med at identificere styrker og udviklingsområder, så du kan opnå dine mål og maksimere dit potentiale.

Stress Back-to-Work

Skræddersyede planer og sparring, der hjælper stressramte tilbage på jobbet på en tryg måde, samtidig med støtte til ledelsen i at skabe rammen for en bæredygtig tilbagevenden.

Ledersparring

Ledersparring, der giver dig konkrete redskaber og strategier til at navigere i ledelsesmæssige udfordringer, samtidig med, at du opnår større selvindsigt og mestrer autentisk ledelse.

Karriererådgivning

Professionel karriererådgivning der hjælper dig med at navigere gennem dine karrieremæssige udfordringer og muligheder med dit potentiale som omdrejningspunkt.

Outplacement

Et professionelt karriererådgivningsforløb, som virksomheden kan tilbyde den opsagte medarbejder, som en hjælp til at komme godt videre i karrieren og få talt om selv opsigelsen.

Assessment og personlig udvikling

Med afsæt i assessment-værktøjet HOGAN kan jeg vurdere, om en person passer ind i din virksomheds DNA, kan levere på opgaven, og hvordan personen vil præstere.

Rekruttering

Afdækning af virksomhedens behov, udvikling af stillingsannoncer, målrettet sourcing af kandidater samt gennemførelse af interviews og finalevurderinger.

Afskedigelser

Få hjælp til at planlægge og gennemføre både individuelle afskedigelser og masseafskedigelser. Sikre overholdelse af lovgivning samt rådgivning om medarbejdernes rettigheder.

Erfaring, du kan trække på:

15 års erfaring som leder og siden 1998 arbejdet som HR-rådgiver og partner for mellemledere og C-level ledere.

Uddannelsesbaggrund; HD i organisation fra Aalborg Universitet, Psykoterapeut fra PIAA og Co-Active Coach fra Co-Active Training Institute.

Arbejdet som HR Director og HR Manager i både danske og globale organisationer. Det har været scale-ups, kapitalfondsejede, ejerledede og børsnoterede virksomheder.

Ansættelser som; Group HR Director hos Svanehøj A/S, Head of People & Talents hos Trackunit, HR Manager hos GomSpace A/S, Senior Recruitment Consultant ved Curia, Karriererådgiver ved Ballisager.

Jeg har i seks år arbejdet som senior konsulent inden for karriererådgivning og rekruttering med speciale i assesment af kandidater med HOGAN.

Tina Donslund
Selvstændig HR Partner


Tlf: +4522853838
Mail: mail@tinadonslund.com
Linkedin: Linkedin profil
Web: www.tinadonslund.com

Kontor arbejdsplads: Gotcha A/S, Alexander Foss Gade 24-26, Aalborg

Lad os starte dialogen

Jeg tilbyder et gratis indledende møde, hvor vi kan tage dialogen om din virksomheds behov og se om vi er et match.