Outplacement

Professionel karriererådgivning til opsagte medarbejdere

Hvis din virksomhed står over for at opsige en medarbejder – eller en større gruppe – er det en god investering at støtte dem i deres videre karriere. Et outplacement-forløb er en værdifuld del af en ansvarlig offboarding, som din virksomhed kan tilbyde for at sikre en god overgang og vise omsorg for medarbejderen – også når vejene skilles.

Erfaring, indsigt og de nyeste metoder

Med mange års erfaring som rekrutteringskonsulent, karriererådgiver og HR-leder i større danske virksomheder, samt en solid track record med vellykkede forløb, støtter jeg mine kandidater i målrettet at bringe sig i spil til deres næste job.

Et Outplacement forløb hos mig indeholder vejledning i brug af AI i jobsøgnings- og afklaringsprocessen, så medarbejderen får struktur, klarhed og bruger tiden på det rigtige. Samtidig bygger mit arbejde på de nyeste trends og forskning inden for karriereudvikling og jobmarkedet.

Hvad indeholder et outplacement forløb?

Uanset om medarbejderen er topleder, leder, specialist eller medarbejder, får vedkommende skræddersyet personlig rådgivning, effektiv sparring og adgang til værktøjer, der sikrer en målrettet og succesfuld jobtransition.

Overskrifter på Outplacement temaer:

• Få snakket opevelsen igennem og støtte til at lande på benene igen

• Hjælp til at gen- eller re-orientere dig i din karriere

• Afklaring af dine personelige og faglige kompetencer

• God råd til at få skabt en god struktur på livet som jobsøger

• Afklaring af potentiale og karrierevej

• Model til at lægge en målrettet strategi for din jobsøgning

• Vejlednig i at skrive Job tilpassede CV’er og gode ansøgninger

• Professionel anvendelse af LinkedIN

• Netværk og hvordan det skal bringes i spil

• Træning i jobsamtalen